Avukat

Açık Holding

Açık Holding, 22 şirketi ve 2500’ü aşkın personeliyle, 20’den fazla ülkede; yenilikçi yaklaşımıyla teknolojiyi odağına alarak daha iyi bir gelecek için çalışmaktadır. Teknoloji merkezli bir şirketler topluluğu olarak; telekom ve bilişim teknolojileri, havacılık ve savunma sanayii, inşaat, operasyonel teknolojiler, sağlık ve sağlık teknolojileri, turizm gibi 6 kritik alanda çeyrek asrı aşkın süredir faaliyet göstermektedir.

Açık Holding Hukuk Departmanı bünyesinde, Maslak/ İstanbul lokasyonunda görevlendirilmek üzere, aşağıdaki iş tanımını gerçekleştirecek ve belirtilen niteliklere uygun “Avukat” aramaktayız.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Hukuk fakültelerinden mezun,
• Kurumsal şirketlerin Hukuk departmanlarında ve/veya hukuk bürolarında en az 5 yıl mesleki deneyime sahip,
• Özellikle, şirketler hukuku, ticaret hukuku, sözleşme hukuku, fikri ve sınai mülkiyet hukuku konularında tecrübe sahibi,
• Sözleşme yönetimi, danışmanlık konularında ve tercihen şirket birleşme ve devralma projeleri konusunda bilgi ve deneyimi sahibi,
• Aynı anda birden fazla projeyi yönetme, takip etme ve son teslim tarihlerini karşılama yeteneğine sahip,
• İleri seviyede (okuma, yazma, konuşma) İngilizce bilen,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• İstanbul’da (Avrupa Yakası’nda) ikamet eden veya edebilecek adayların başvurularını bekliyoruz.

İş Tanımı

Aşağıdaki konularda en az 5 yıl tecrübeye sahip olmak: (Deneyimsiz adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.)

• Şirketlerin kurumsal dokümanlarını (yönetim kurulu, genel kurul kararları, iç yönergeler vb.) yürütmek.
• M&A süreçlerinde aktif rol alarak gerekli sözleşme ve genel kurul süreçlerinin yürütülmesinden ve tescil süreçlerinin takibinden sorumlu olmak.
• Şirketlerin sözleşme süreçlerini yönetmek (sözleşmelerin hazırlanması, revizesi, müzakeresi).
• Şirketlerin bağlı oldukları sözleşmelerle ilgili risk değerlendirmesini yapmak ve gerekli önleyici hukuki tedbirleri gerçekleştirmek.
• Şirketlerin faaliyet alanlarıyla ilgili yürürlükteki mevzuat, içtihat ve değişiklikleri takip etmek.
• Şirket bünyesindeki tüm birimlerden gelen soruların cevaplanması, gerekli araştırmaların yapılması ve raporlanmasından sorumlu olmak.
• Şirketin danışmanlık aldığı hukuk büroları ile işbirliği ve iletişimi sağlamak.
• Mevzuat değişikliklerinin takibini yaparak bilgi notları hazırlamak.