Enerji Verimliliği Mühendisi

Firma Bilgisi Gizli

Yürütmekte olduğumuz enerji projesi kapsamında; enerji verimliliği eğitimlerinin verilmesi, enerji etütlerine esas saha ölçüm faaliyetlerinin yürütülmesi, enerji etüt raporlarının hazırlanması konularında görev alacak aşağıdaki niteliklerde personel ihtiyacımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER:

• Benzer konularda en az iki yıllık iş tecrübesine sahip olmak
• Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinden (Tercihen Makine ya da Enerji Sistemleri Mühendisliği) mezun olmak
• Tercihen TS EN 50.001:2018 Enerji Yönetim Sistemi konusunda bilgi sahibi olmak
• Tercihen Enerji Yöneticisi /Bina Etüt Proje Sertifikasına sahip olmak
• Enerji performansı konusunda sahadan gelen verileri kullanarak tablo ve grafik oluşturabilecek, (tercihen) elde edilen grafikleri yorumlayıp uygulama projelerine dair öneri sunabilecek bilgi birikimine sahip olmak
• Tercihen binalarda veya sanayide enerji etütleri konusunda çalışmış olmak veya staj görmüş olmak
• Tercihen yenilenebilir enerji santralleri (güneş, rüzgâr, hidroelektrik, jeotermal) tasarımı, kurulumu, işletilmesi konusunda bilgi sahibi olmak
• Isıtma, soğutma, havalandırma sistemlerinin tasarımı, üretimi, kurulumu, işletilmesi konusunda çalışmış veya staj görmüş olmak
• Enerji etütleri sırasında kullanılacak olan enerji analizörü, lüksmetre, termal kamera, data logger, termometre, debimetre, flowmetre, baca gazı analiz cihazı gibi ölçüm aletlerini aktif kullanabilmek, ölçüm aletlerinden elde edilen değerleri yorumlayabilmek ve raporlayabilmek
• Bina temel bileşenleri ve mimarisi konusunda temel düzeyde bilgi sahibi olmak
• Mekanik, Elektrik ve Mimari projeleri okuyup, bileşen listesini çıkarabilmek
• Enerji verimliliği mevzuatı ve bağlı bileşenleri konusunda bilgi sahibi olmak (Enerji verimliliği kanunu, binalarda enerji performans yönetmeliği vb.)
• İleri derecede Ms Excel,, Ms Word, PowerPoint kullanabiliyor olmak
• En az B sınıfı ehliyete sahip olmak ve aktif olarak araç kullanmak
• 5’er gün süreli il dışı seyahatlere katılmakta engeli bulunmamak
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek
• Verilen işlerin zaman planlamasına titizlikle uyabilmek
• Teknik bilgileri açık bir şekilde ifade edebilecek sözlü ve yazılı iletişim becerisi sergileyebilmek
• Ekip çalışmasına uyumlu olmak
• Problemlere yenilikçi ve yaratıcı çözümler bulmak
• Araştırma prensipleri hakkında bilgi sahibi olmak
• En az orta seviyede (tercihen ileri seviyede) İngilizce bilmek.
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak.

İŞ TANIMI:

• Müşteri tesislerine kendisine verilen ziyaret programı dahilinde ziyaretlerde bulunmak
• Müşteri tesislerinde enerji verimliliği temel eğitimleri vermek.
• Enerji etütleri sırasında hazırlanması gereken belgeleri oluşturmak.
• Enerji etütleri sırasında ölçüm cihazlarını kullanarak ölçümleri gerçekleştirmek.
• Enerji etütleri sonrasında belirlenmiş olan format dahilinde etüt raporlarını yazmak.
• Enerji etütleri için gerekli olan verileri müşteri ile koordineli olarak temin etmek ve raporlarda kullanmak.
• Enerji etütleri ile tespit edilen iyileştirme önerileri için; yatırım miktarlarının hesaplanması, yatırım geri dönüşüm sürelerinin tespiti, piyasa fiyat analizlerinin yapılması, finansal analizlerin raporlanması işleri yapmak.
• Enerji etütleri ile tespit edilen iyileştirme önerileri için Verimlilik Artırıcı Projeler geliştirilmesi.
• Müşteri tesislerinde belirlenen yönetim temsilcisi, enerji yönetim ekibi ve ilgili diğer personeller ile koordineli şekilde çalışmak.
• Kurulan enerji yönetim sistemi ile ilgili belirli periyotlarda performans raporlarına esas verileri oluşturmak.
• Kalite ekibi ile koordineli çalışarak bahse konu tarafın işlenmiş veri ihtiyaçlarını karşılamak.
• Kalite ekibi tarafından iletilen düzeltici faaliyetler konusunda yönetim temsilcisi, enerji yönetim ekibi ve ilgili diğer personeller ile koordineli şekilde çalışmak ve iyileştirmeler konusunda yapılan çalışmalara katılmak
• Kendisine atanan elektronik yazışma işlerini yürütmek,
• Evrakları dijital ortama girecek şekilde hazırlamak,
• Verilerin belirtilmiş olan usul ve esaslara uygun şekilde kayıtlarını gerçekleştirmek,
• Kayıtlı verileri düzenlemek ve kontrol etmek,
• Verilerdeki olası hataları tespit etmek ve düzeltmek,
• Yöneticisi tarafından kendisine atanan diğer ilgili görevlerini yerine getirmek,
• Gizlilik beyanı ve İnsan Kaynakları Yönergesine uygun davranmak
• Şirket kalite politikası ve kalite hedefleri doğrultusunda çalışmak.