warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Uzmanı

Firma Bilgisi Gizli

Ankara(Çankaya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

662 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

662 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri ve ilgili diğer bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları alanında EN AZ 5 YIL tecrübeye sahip,
  • Seçme ve yerleştirme, özlük ve iş kanunu, oryantasyon ve entegrasyon, ücret ve sosyal haklar yönetimi, performans yönetimi, kariyer yönetimi ve eğitim yönetimi dahil tüm operasyonel insan kaynakları süreçlerinde aktif uygulama bilgi ve tecrübesine sahip,
  • İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu,İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu başta olmak üzere ilgili mevzuatlara iyi derecede hâkim,
  • Resmi yazışmalar konusunda tecrübeli,
  • Şirket bünyesinde İnsan Kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması aşamasında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyime sahip,
  • Organizasyon, planlama, takip, analiz ve raporlama yönü kuvvetli, analitik düşünebilen, dinamik bir ortamda hızlı, disiplinli ve sonuç odaklı çalışabilen,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına uygun,
  • İkna ve temsil yeteneğine sahip; yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • Tercihen kurumsal kaynak planlama (SAP, CANIAS vb.) ve insan kaynakları yazılımlarında bilgili ve tecrübeli,
  • Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan

İŞ TANIMI

  • SGK işyeri tescil işlemlerini zamanında yürütmek,
  • Özlük işlemleri kapsamındaki tüm yasal bildirimleri zamanında yapmak ve takip etmek,
  • Resmi kurumlarla yazışmaları yapmak, ilgili evrakları düzenlemek,
  • Tüm ilgili yasal mevzuat (4857, 5510, 6331, 6111, 17103, 27103 vb. sayılı kanunlar) yükümlülüklerini yerine getirmek ve takip etmek,
  • Personel özlük dosyalarını yasalara uygun olarak düzenlemek ve arşivlemek,
  • Personel özlük işlemleri süreçlerine ait periyodik raporlamaları yapmak,
  • Personelin icra kesintileri, aile durum bildirimleri, sağlık raporlarının vb. takibini gerçekleştirmek,
  • Her türlü izin, devamsızlık vb. süreçleri takip etmek ve resmi kurumlara zamanında gerekli bildirimleri yapmak,
  • SGK e-bildirgelerinin ve aylık iş gücü çizelgelerinin hazırlamak ve diğer tüm SGK işlemlerini yerine getirmek, işbaşı yapan ve işten ayrılan çalışanların işe giriş ve işten çıkış bildirimlerini yapmak,
  • İstifa, iş sözleşmesinin feshi, emeklilik vb. süreçleri yasalara uygun olarak yürütmek ve takibini sağlamak,
  • İş davaları ve yasal süreçlerdeki işlemleri takip etmek,
  • Seçme yerleştirme, performans yönetimi, eğitim ve diğer temel insan kaynakları süreçlerinin etkin şekilde yürütülmesini sağlamak ve çalışanlar için ilk iletişim noktası olmak,
  • Personelin eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi, ihtiyaçlara uygun çözümler tasarlanması ve aksiyon planlarının oluşturulması çalışmalarında görev almak.

Aday Kriterleri

En az 5 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

Gizli Firma

Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları