İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı

İskefe Holding Anonim Şirketİ

İSKEFE HOLDİNG; 1957 yılında deri sektöründe faaliyetlerine Alkoç Deri olarak başlamış ve 2002 yılında İnnovasyon  odaklı çalışmayı benimsemiştir. 

Deri ve yan ürünlerine bir ekosistem çerçevesinde yaklaşarak Kollajen türevleri  üretimlerine odaklanmıştır. Bu yaklaşımı ile hem Deri Sektörünün öncüsü hem de  Kollajen Türevleri üretiminde  Türkiye’nin öncüsü olmuştur. 

İSKEFE HOLDİNG bünyesinde 7 Deri Fabrikası, Jelatin Üretim Tesisi, Protein Üretim Tesisi, Hidrolizat Üretim Tesisi, Hayvansal Kaynaklı Sıvı Aminoasit Üretim Tesisi ve  Ar-Ge Merkezi ve Test Laboratuvarları  bulunmaktadır. 

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI ;

Holding İnsan Kaynakları Direktörlüğüne bağlı insan kaynakları ekibinde "Eğitim Uzmanı" olarak görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda en az 4 yıl tecrübeli, tercihen üretim sektöründe tecrübeli,
• Sunum tekniklerine hakim, İletişim becerisi yüksek, 
• İlişki yönetimi konusunda başarılı, dinamik çalışma ortamına hızlıca uyum sağlayacak,
• Aynı anda birden çok lokasyonda eğitim projesini organize ederek birlikte yürütebilecek, zamanı verimli kullanabilen, 
• Eğitim içerikleri ve teknikleri konusunda yaratıcı, geliştirici yeni öneriler sunabilen,
• Eğitim organizasyonları nedeniyle esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• MS Office programlarını aktif şekilde kullanabilen, özellikle Power Point ve Excel  bilgisi  ileri seviyede olan,
• Aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan,
• İyi düzeyde İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Tuzla'ya yakın çevrede veya İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden/edebilecek, ulaşım sorunu yaşamayacak,

"İnsan Kaynakları eğitim Uzmanı" arıyoruz.

İŞ TANIMI

• Eğitim ihtiyaç analizlerinin yapılması, eğitim kataloğu hazırlanması,eğitim içeriklerinin ve materyallerinin hazırlanması,
• İskefe Akademi’nin yıllık ve aylık eğitim planlarının oluşturulması, organize edilmesi, hayata geçirilmesi, takip edilerek raporlanması,
• Eğitimler için çalışılacak tedarikçiler ve danışmanlarla iletişimin ve koordinasyonun sağlanması,
• Uzaktan eğitim portalı alt yapısının kurulması için gerekli çalışmaların yapılması ve raporlanması,
• Kurulacak LMS sisteminin personel tarafından kullanımının sağlanması ve sistem işleyişinin izlenmesi,
• Eğitim ölçme ve değerlendirme sürecinin yönetilmesi,
• İç eğitmen olarak görev yapılması.