GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
LOJİSTİK YÖNETİCİSİ
Balıkesir İşletme Müdürlüğü’ne bağlı olarak görev alacak;
- Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun (Tercihen; Kimya veya Endüstri Mühendisi)
- Benzer görevde en az 6 yıl deneyimli (Tercihen boya işletme lojistiğinde deneyimli)
- Literatürü takip edebilecek ve sözlü iletişim kurabilecek derecede İngilizce bilen
- Süreç tasarımı, maliyet azaltma, verimlilik, yalın yönetim teknikleri konularında bilgi sahibi
- Satınalma, depo ve stok yönetimi, lojistik mevzuatları hakkında bilgi sahibi
- MS Office ve SAP uygulamalarına hâkim,
- Planlama ve organizasyon yeteneği olan
- Araştırmacı, sonuç odaklı, detaylara dikkat eden ve analitik düşünce sahibi
- İnsan ilişkileri kuvvetli, farklı fonksiyonlarla uyumlu çalışabilecek
- Takım çalışmasına yatkın
- Ekip yönetebilecek/yönlendirebilecek
- Seyahat engeli olmayan
- Tercihen B sınıfı ehliyeti bulunan ve aktif olarak araç kullanabilen
- Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için)
- Balıkesir’de ikamet eden ya da edebilecek
Lojistik Yöneticisi aranmaktadır.
İşin Tanımı:
- Hammadde, malzeme, hizmet ve ürünlerin doğru zamanda ve uygun miktarlarda tedarik edilmesini, taşınmasını, depolanmasını ve ürünlerin müşteriye uygun şekilde ulaştırılmasını sağlamak.
- Hammadde, malzeme ve hizmetlerde rekabet üstünlüğümüzü sağlayacak alternatif tedarikçiler bulmak.
- Onaylı sözleşmedeki fiyat ve diğer sözleşme maddelerine dayanarak, sipariş emirleri hazırlamak, ilgili tedarikçi firmalara sipariş vererek, sözleşme şartlarına uygun tedarik işleminin gerçekleşmesini sağlamak.
- Depoların düzenli, temiz, tertipli olmasını ve depolanan tüm hammadde, malzeme, ürün vb. teknik şartlara uygun olarak depolanmasını sağlamak.
- İşletmeye ait tüm stokların kayıtlı miktarlarının fiili stoklar ile doğru olmasını sağlamak, dönem sonu sayımlarını organize etmek ve raporlamak.
- Stokları yönetmek ve tüm hammadde, malzeme, ürün çıkışlarının FİFO kurallarına uygun olarak gerçekleşmesini sağlamak.
- Tüm stok hareketlerinin (hammadde, malzeme, ürün, atık, hurda vb.) resmi mevzuata göre mutlaka kayıtlı olarak yapılmasını, gerekli sevk irsaliye ve fatura gibi belgelerinin düzenlenmesini sağlamak.
- Kendisine bağlı çalışanların performans ve kariyer planlarını yapmak, eğitim ve gelişim planlarını belirlemek ve uygulamak.
- Kalite Yönetim Sistemi prosedürlerine uygun çalışmak ve çalışılmasını sağlamak.