Üretim Müdürü

KARA HOLDİNG - KARAFIBER TEKSTİL SANAYİ VE TİC. A.Ş.

Uzun yıllardır İSO 500 listesinde ilk 500 şirketi arasındaki yerini sağlamlaştıran ve 2023 yılında Turquality Marka Teşvik Programı'na girmeye hak kazanan Karafiber Tekstil, İplik, Örme Kumaş, Boyahane, Nonwoven, Plastik ve Doğal Elyaf (Lyocell) alanlarında  Gaziantep'te 18 üretim tesisi ile faaliyetlerini sürdürüyor. Güçlü yapısını çağımızın gerekleri olan sistemlerle geliştirme yolunda emin adımlarla ve kararlı bir şekilde yürüyen şirketimizin iplik işletmelerinde bizimle beraber yürüyecek ÜRETİM MÜDÜRÜ arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Tekstil Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Tekstil sektöründe en az 15 yıllık, yönetici konumda en az 7 yıllık deneyim sahibi,
• Tekstil işletmeleri ve prosesleri konusunda ileri derecede bilgi sahibi,
• Süreçler, insan yönetimi, organizasyon ve koordinasyon becerileri gelişmiş, sürdürülebilir büyüme ve karlılığa katkı sağlayabilecek liderlik yaklaşımına sahip,
• Raporlama ve temsil yeteneği güçlü,
• MS Office programlarını etkin kullanan,
• Dinamik, hızlı değişim ve gelişimde etkin rol alacak vizyona sahip,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Gaziantep de ikamet eden veya edebilecek.

İş Tanımı

• Sorumlu olduğu işletmede kendisine bağlı tüm birimlerin ve çalışanların, şirketin gelişimi ve büyümesine yönelik hedefler doğrultusunda uyum içerisinde çalışmalarını sağlamak,
• Süreçlerin düzgün işlemesini ve gereken düzeltmelerin yapılmasını, iyileştirmeler için şirketin diğer birimleriyle iletişimi ve koordinasyonu sağlamak,
• Ürün kalitesinin istenen standartlara uygun olmasını sağlamak için işletmede gerekli aksiyonları almak, düzeltmeleri tasarlamak ve organize etmek,
• Müşteri şikayetleri ve isteklerini ilgili birimlerle koordineli şekilde ele alarak müşteriye dönüş yapılmasını sağlamak,
• Sektördeki yenilik ve  gelişmeleri, dünyadaki ve ülkemizdeki teknik gelişmeleri yakından takip etmek ve iyi uygulama örneklerini iş süreçlerine dahil ederek uygulanmasını sağlamak,
• İşletmesine ait dönemsel (Haftalık/Aylık/Yıllık) faaliyet raporları hazırlamak, yönetime sunmak,
• Karlılık ve verimlilik artırıcı yöntem ve modellerin geliştirilmesine öncülük etmek, yeni hedefler oluşturulmasını sağlamak,
• Yeni ürün geliştirme çalışmalarını takip etmek ve yönlendirmek, 
• İşletmesinin yıllık bütçeye göre yönetmek,
• Şirkette planlanan proje çalışmalarında aktif rol almak, kendisiyle ilgili projelerin yürütülmesinde liderlik etmek.