İnsan Kaynakları Uzmanı

Panda Alüminyum A.Ş.

•  Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun. Tercihen üniversitelerin; İşletme,Psikoloji   vb. bölümlerinden mezun,
• ·Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku ve işe alım konusunda minimum 3 yıllık iş deneyimi,
• LOGO NETSİS modülü konusunda deneyimli,
•  4857 sayılı iş kanununa, SGK mevzuatı uygulama sürecine hâkim ve güncel değişiklikleri takip eden
•  İşe alım süreçlerinde aktif görev almış,
• MS Office programlarına hakim, özellikle ileri seviyede Excel ve Power Point bilgisi,
•  Organizasyon, planlama ve takip konusunda yetkin,
•  Problem çözme becerisine sahip,
• Ekip çalışmasına uyumlu ve iletişim odaklı,
•  Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

İŞ TANIMI

•  Sorumluluk kapsamı çerçevesinde çalışan işe giriş ve çıkış işlemlerini şirketimiz  çalışma standartları ve belirlenen yasal mevzuat doğrultusunda gerçekleştirir.
•   Resmi kurumlarla (SGK, İŞKUR vb.) tüm ilişkileri (yazışmalar, iletişim vb.) yürütür.
• ·Personelin yasal ödemelerinin (avans, maaş, izin ücreti, tazminat vb.) hesaplamasını yapar.
• İşten çıkış süreci operasyonel ve iletişimsel adımlarını gerçekleştirir.
•  Personel ödül, ceza ve disiplin işlemlerinin takibini gerçekleştirir.
• Şirketin onaylanmış kadro planı, personel bütçesi ve departmanların gereksinimleri ile işe alım sürecinin operasyonunu gerçekleştirir. (iş ilanı, aday görüşmeleri, teklif, işe giriş işlemleri),
•  İşe alım göstergeleri ile ilgili periyodik raporlamaları gerçekleştirir, yöneticisi ile paylaşır.
• Çalışan ilişkileri ve iç iletişime yönelik yapılan tüm aktivitelerde etkin rol alır.