İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
2 - 4 yıl arası
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
157 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
2 - 4 yıl arası
Başvuru Sayısı
157 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İŞ TANIMI
Departmanlardan gelen talepler doğrultusunda, tüm işe alım süreçlerinin etkin olarak yürütülmesinin sağlanması,
Işe alım platformlarının etkili şekilde kullanılması,
Işe alım ve işten çıkış prosedürlerinin gerçekleştirilmesi ve özlük dosyalarının KVKK’ya uygun şekile düzenlenmesi, sözleşmelerin ve diğer evrakların eksiksiz korunması,
PDKS takip ve kontrolünün doğru şekilde yapılarak, saatlik ve aylık ücret parametrelerinin hesaplanması, bordro danışmanlık şirketine doğru verilerin aktarılması,
Günlük ve saatlik izinlerin, raporların, yıllık izinlerin takibi, evrakların temini, kontrolü,
BEKLENEN NİTELİKLER
Kavacık Ofis’e ulaşım konusunda sorun yaşamayacak,
Üniversitelerin İktisat, Çalışma Ekonomisi, İşletme gibi lisans bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarında en az 2 yıl deneyimli,
Mavi ve beyaz yaka işe alımlarında tecrübeli, tercihen Çağrı Merkezi'nde çalışmış,
Güçlü iletişim ve koordinasyon becerisine sahip, takım çalışmasına yatkın,
Planlama ve organizasyon konusunda yetenekli,
MS Office programlarını aktif kullanabilen.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları