İç Denetim Takım Lideri

Teknopark İstanbul A.Ş.

Teknopark İstanbul’un yönetici şirketi Teknopark İstanbul A.Ş.'nin İç Denetim Başkanlığında istihdam edilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip “İç Denetim Takım Lideri” aranmaktadır.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin 4 yıllık lisans eğitimi veren endüstri mühendisliği, İşletme Mühendisliği, İktisadi İdari Bilimler fakültelerinden mezun
• Mezuniyet ortalamasının 4 üzerinden 3 ve üzerin olması
• Tercihen İngilizce bilen,
• İç denetim departmanları bünyesinde çalışmış,
• İç kontrol, risk yönetimi, iç denetim ve ilgili alanlarda asgari 7 yıllık iş tecrübesi olan,
• Mesleki sertifikalardan (CIA, CRMA, CFE, SMMM) herhangi birine sahip
• Operasyonel süreç ve suiistimal denetim alanlarında tecrübesi bulunan,
• Uluslararası denetim standartları, risk tabanlı denetim, iç kontrol ve kurumsal yönetim süreçleri hakkında bilgi sahibi,
• Problem çözme, analitik düşünme, ikna ve sorgulama yeteneklerine sahip,
• Raporlama, sunum ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Ekip çalışmasına yatkın, araştırma ve geliştirmeye istekli, sorumluluk sahibi,
• MS Office programlarına hâkim,
• Öz disiplini yüksek, dinamik, sonuç odaklı, güçlü planlama ve organizasyon becerilerine sahip, prezantabl,
• Seyahat engeli olmayan, aktif araç kullanabilen,

İş Tanımı

• İç denetim sisteminin kurulması,
• Şirketin tüm birimlerinin iç kontrol sistemlerinin ve risk yönetimi uygulamalarını yeterlik ve etkinliğini incelemek ve değerlendirmek üzere bir denetim planı oluşturmak, 
• Kurum içi tüm işlemlerin, Kanunlara ve ilgili diğer mevzuata, strateji, politika ve uygulama usulleri ile diğer iç düzenlemelere uygunluğunu denetlemek,
• Denetim sonuçlarının ve iyileştirme önerilerinin aksiyon planları ile birlikte üst yönetime sunulması ve belirlenen aksiyon planlarının takibinin yapılması,
• Denetim bulgularını açık, sade ve anlaşılır seviyede raporlamak,
• Denetim konularıyla ilgili düzenleme ve gelişmeleri takip etmek,
• Şirketin tüm faaliyet, program ya da projelerinin verimlilik, ekonomiklik ve etkililik ilkeleri açısından objektif ve sistematik olarak incelenmesi, değerlendirilmesi ve raporlanması,
• Üst Yönetim tarafından gerek görülen özel amaçlı denetim ve çalışmaları yürütmek veya katılmak,
• Üst Yönetimi denetim faaliyetleri ve iç kontrol sisteminin yeterliliği hakkında düzenli olarak bilgilendirmek.