İş Yerinde
İş Yerinde
Job Type
Full-Time
Years of Experience
More than 5 years of experience
Department
Human Resources
Human Resources
Application Count
107 application
Job Type
Full-Time
Years of Experience
More than 5 years of experience
Application Count
107 application
Department
Human Resources
QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION
Our multinational business partner which operates in manufacturing sector is looking for a "Human Resources Business Partner".
QUALIFICATIONS:
- Having university degree
- At least 3 years of experience in HR function in multinational organizations/consulting and/or Employer’s Associations
- Knowledge of all key areas of human resources management
- Fluency in professional Turkish and English
- At ease with matrix organizations
JOB DESCRIPTION:
- Defines, validates with company management, and implements the human resources strategy and policy, based on the human resources guidelines defined by the Group, the company's strategy, the social legislation and regulations in force
- Analyses jobs and organization, ensures job evaluation, partners with line managers in defining procedures and organization
- Acts as a driver of change, being a key player of change management initiatives
- Identifies strategic and operational HR priorities taking into account the deadlines requested by the Group and legal and conventional constraints
- Analyzes needs for new personnel within the organization, defining the competencies to be acquired from the market
- Leads/Implements employer branding initiatives
- Identifies the most effective channels to attract talents, in order to improve the efficiency of the recruiting process
- Oversees/performs candidates’ selection and evaluation
- Participates in elaborating and deploys training programs in order to sustain the development of the organization
- Guides line managers in implementing people development policies, career paths and professional growth
- Cooperates with Finance in personnel costs budgeting, monitoring and reporting
- Organizes social dialogue and promotes internal communication. Supports Country Manager in dealing with employee representative bodies
- Provides inputs on Diversity and Inclusion topics and ensures relevant initiatives deployment
- Ensures correct implementation of employment contractual conditions and applicable labour legislation
- Cooperates with Finance on supervision of the outsourcing partner on administrative management of personnel and payroll
TW İnsan Kaynakları Hizmetleri A.Ş. Özel İstihdam Bürosu olarak 27/12/2021-26/12/2024 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş kurumu tarafından 23/12/2021 tarih ve 10400937 sayılı karar uyarınca 1006 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun gereğince iş arayanlardan ücret alınmayacak ve menfaat temin edilmeyecektir.
Preferred Candidate
İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları İş Ortağı İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları İnsan Kaynakları İş Ortağı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları İş Ortağı Nedir? İnsan Kaynakları İş Ortağı İş İlanlarıHakkımızda
‘’Odağımız İnsan’’ Trenkwalder bir Droege Grup iştirakidir. Droege Grubu ise 1988 yılında Almanya’da kurulan, uluslararası alanda 30 ülkede tamamı öz
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiYan Haklar
Özel Sağlık Sigortası, Servis, Kreş, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Yakacak.
İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları İş Ortağı İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları İnsan Kaynakları İş Ortağı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları İş Ortağı Nedir? İnsan Kaynakları İş Ortağı İş İlanları