warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Organizasyonel Gelişim Müdürü

Zorlu Enerji

İstanbul(Avr.)(Şişli)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 7 yıl tecrübeli

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

583 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 7 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

583 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


Santral yapımından, işletme ve bakım hizmetlerine, elektrik üretim ve ticaretinden, doğal gaz dağıtım hizmetlerine kadar geniş bir alanda faaliyet gösteren; doğal gaz, rüzgâr, jeotermal ve hidroelektrik santralleri ile sektörünün öncülerinden olan Zorlu Enerji Grubu, Türkiye’deki projelerinin yanı sıra Avrupa, Asya ve Ortadoğu’da da büyük projeler yönetiyor.  Farklı alanlardaki uzman kadrosu ile büyümeye devam eden Zorlu Enerji Grubu, aşağıdaki belirtilmiş iş tanımı çerçevesinde fikir ve deneyimleri ile değer katacak "Organizasyonel Gelişim Müdürü" arıyor.

 

Genel Nitelikler:


  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İnsan kaynakları Organizasyonel Gelişim alanında en az 9 yıl yöneticilik tecrübesi olan,
  • Ekip yönetimi konusunda tecrübeli,
  • İnsan kaynakları yazılım süreçlerine hakim ve SAP ERP bilen,
  • Yeniden yapılanma süreçlerinde aktif olarak görev almış,
  • Dijital insan kaynakları süreçlerine katkı sağlamış,
  • Analitik yönü güçlü, veri analizi ve raporlama becerileri gelişmiş,
  • İleri düzeyde Excel ve diğer MS Office programlarını kullanabilen,
  • İleri düzeyde İngilizce bilen,
  • Seyahat engeli olmayan,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

 

İş Tanımı:


  • İnsan kaynakları süreç ve politikalarının (kariyer planlama, performans değerlendirme, yetenek yönetimi, eğitim ve gelişim) hazırlanması ve süreçlerinin yürütülmesini sağlamak,
  • Norm kadro çalışması yapmak, departmanlardan gelen değişiklik taleplerini değerlendirmek, yöneticiler ile karar sürecini yürütmek,
  • İhtiyaç duyulan yeni pozisyon tanımlarının, yetkinliklerinin ve iş değerlerinin belirlenmesi sürecini oluşturmak,
  • Organizasyonel gelişim alanlarını tespit etmek, önermek, bu anlamda yalınlaşma ve verimlilik çalışmalarını yürütmek,
  • Departmanların iş gücü bütçe planlamalarında mentorluk etmek, verimlilik bazlı analizler yapmak ve iş gücü ihtiyacını belirlemek,
  • Sektördeki ve Organizasyonel Gelişim alanındaki yenilikleri takip ederek, süreç iyileştirme çalışmalarını yürütmek, yeni projeler geliştirmek ve projelere liderlik etmek,
  • Organizasyonel gelişim dokümantasyonunu yönetmek, gerek duyulan görev tanımlarının ve organizasyon şemalarının hazırlanmasını ve güncelliğini sağlamak,
  • Organizasyonel gelişim prosedürlerini oluşturarak uygulanmasını sağlamak,
  • Yetenek yönetimi ve yedekleme planlarının yapılmasını sağlamak,
  • Performans yönetim sisteminin şirket stratejisi ve ihtiyaçları doğrultusunda oluşturulmasını sağlamak,
  • Çalışan bağlılığını arttırmaya ve işveren markasını güçlendirmeye yönelik çalışma ve projeleri gerçekleştirmek.



*Şirketimiz, Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini desteklemektedir.

*Şirketimiz, işe alımdan başlayarak tüm süreçlerinde cinsiyet, din, dil, ırk, etnik köken gibi nedenlere dayalı herhangi bir ayrım yapmaz.

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)
Yapıldı

Organizasyonel Gelişim Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Organizasyonel Gelişim Müdürü Organizasyonel Gelişim Müdürü Maaşları Organizasyonel Gelişim Müdürü Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Müdürü Nedir? Organizasyonel Gelişim Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

Enerji sektörünün farklı alanlarında faaliyet göstermek amacıyla 1993 yılında temeli atılan Zorlu Enerji küresel ölçekte entegre hizmet sunan bir ener

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

İş başvuru formunda özel olarak sorulmadıkça, bize iletmiş olduğunuz bilgilerde aşağıda sıralanan öz

Detaylı Bilgi

Organizasyonel Gelişim Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Organizasyonel Gelişim Müdürü Organizasyonel Gelişim Müdürü Maaşları Organizasyonel Gelişim Müdürü Nasıl Olunur? Organizasyonel Gelişim Müdürü Nedir? Organizasyonel Gelişim Müdürü İş İlanları